Director, Medical Modernization

Job Description

Relevant directement du Responsable de la Modernisation Médicale pour la région Europe, Moyen Orient, Afrique et Canada (EMOAC), le Directeur de la Modernisation Médicale est chargé d'aider à développer et à mettre en œuvre de nouveaux outils et capacités innovants pour l'organisation de la Valeur et de la Mise en œuvre, en se concentrant spécifiquement sur la transformation de l'engagement scientifique au sein du pays et de la région en mettant en œuvre une stratégie omnicanale pour l'engagement des leaders scientifiques, conformément aux règles et réglementations locales.

Le Directeur de la Modernisation Médicale travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes locales et les collègues du Hub des Capacités Médicales Globales, du Centre d'Excellence en Analytique, des Domaines Thérapeutiques de la Valeur et de la Mise en œuvre, ainsi que des départements informatique, Juridique et Conformité, pour aider à développer et à mettre en œuvre de nouveaux canaux de communication médicale et de nouveaux outils pour améliorer les capacités d'engagement des conseillers médicaux sur le terrain.

Le Directeur de la Modernisation Médicale contribuera également à la coordination d'un réseau de Modernisation Médicale dans la région Europe, Moyen Orient, Afrique et Canada (EMOAC), permettant une communication bidirectionnelle, le partage et l'expansion des meilleures pratiques, et la modernisation du fonctionnement des équipes médicales dans la région. Enfin, le Directeur de la Modernisation Médicale sera essentiel dans nos efforts de gestion du changement en communiquant et en soutenant de nouvelles manières de travailler, et en inspirant les autres à adopter des méthodes de travail innovantes alors que nous façonnons et transformons notre stratégie d'engagement en matière de Valeur et de Mise en œuvre.

Responsabilités

• Aider à mettre en œuvre la stratégie Modernisation Médicale dans tous les domaines thérapeutiques Valeur et Mise en Œuvre, tout en se concentrant sur les solutions et capacités médicales omnicanal et de terrain pour soutenir l'échange scientifique dans leur pays et dans la région EMOAC.

• Identifier, évaluer et soutenir l'adoption de stratégies omnicanal basées sur les données qui répondent aux objectifs et aux lacunes de l'engagement des leaders scientifiques externes et de l'éducation médicale pour établir une organisation Valeur et Mise en Œuvre de classe mondiale habilitée par la technologie.

• Diriger des projets Modernisation Médicale spécifiques dans la région EMOAC en collaboration avec les équi-pes de projet Modernisation Médicale globales respectives.

• Soutenir les efforts de gestion du changement pour assurer la promotion de nouvelles capacités technologiques émergentes telles que le portail médical, la personnalisation du contenu, les nouveaux outils d'engagement médical de terrain, ainsi que les solutions nu-mériques basées sur les données et les innovations en IntelligenceArtificielle générative.

• Analyser les tendances et les performances des données pour améliorer la prise de décision grâce à l'utilisation efficace des plateformes et capacités d'analyse avancées.

• Communiquer, influencer et inspirer les autres pour mener les efforts de modernisation médicale et le changement transformationnel au sein des affaires médicales, en favorisant une culture d'amélioration continue pour atteindre
  un succès à long terme.

• Servir d'expert en la matière en innovation et analyse de données et de point de contact local entre l'équipe des affaires médicales du pays et l'organisation Modernisation Médicale EMOAC.

• Agir en tant que modèle pour l'innovation numérique, la propriété des données et la création de valeur, en coachant proactivement les collègues sur les concepts.

Qualifications préférées :

• Minimum d'une maîtrise dans un domaine technique tels que le génie, l'informatique, la science des données ou d'autres domaines connexes. PhD, doctorat en pharmacie, ou diplôme en médecine de préférence.

• Plus de 3 ans d'expérience préalable au sein d'une entreprise phar-maceutique multinationale (aux Affaires Médicales ou activités commerciales).

• Capacité avérée à développer et mettre en œuvre des stratégies techniques pour fournir du contenu scientifique sur des plateformes numériques.

• Connaissance et compréhension des lois et réglementations pharmaceutiques locales pertinentes.

• Expérience dans l'utilisation des technologies émergentes telles
  que l'intelligence articifielle, l'apprentissage automatique, les plateformes de santé numériques et les analyses avancées pour stimuler l'innovation en
  affaires médicales.

• Capacité avérée à travailler de manière interfonctionnelle avec la capacité d'influencer et de mener le changement tout en construisant un alignement et des partenariats solides.

• Forte intelligence de conformité et familiarité avec les réglementations et normes pour les engagements des prestataires de soins de santé et les codes pharmaceutiques internationaux
  correspondants.

• Solides compétences en gestion de projet avec curiosité intellectuelle et capacité à exécuter et diriger des initiatives stratégiques et opérationnelles complexes dans des structures matricielles.

• Bien organisé, axé sur les résultats, capable de gérer plusieurs projets en respectant les priorités et de tracer une voie pour les autres.

• Penseur innovant, esprit entrepreneurial, capacité à identifier et développer des approches nouvelles pour aborder les tâches quotidiennes.

• Autonome, proactif avec la capacité de livrer en tant que chef
  d'équipe, membre d'équipe et contributeur individuel.

• Solides compétences en communication et en présentation.

• Actuellement basé au Canada; aucune relocalisation offerte.

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d'une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d'innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d'approche de l'un et de l'autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Secondary Language(s) Job Description:

Reporting directly to the EMEAC Medical Modernization Lead, the Director Medical Modernization is responsible for helping to develop and implement new innovative tools and capabilities for the Value and Implementation organization, focusing specifically on helping to transform scientific engagement within the country and region by implementing an omnichannel strategy for scientific leader engagement, aligned with local rules and regulations. The Director Medical Modernization will work closely with cross-functional teams, including local country teams and colleagues from the Global Medical Value Capabilities Hub, Analytics Center of Excellence, Value and Implementation Therapeutic Areas, IT, Legal, and Compliance, to help develop and implement new channels for medical communications and new tools to enhance field medical/medical advisor SL engagement capabilities. The Director Medical Modernization will help coordinate a Medical Modernization network in the EMEAC region, enabling bidirectional communication, sharing and scaling of best practices, and modernizing the way medical teams work in the region. Lastly, the Director Medical Modernization will be critical in our change management efforts by communicating and supporting new ways of working, and inspiring others to adopt innovative ways of working as we shape and transform our Value and Implementation engagement strategy.

Responsibilities:

• Help implement Medical Modernization strategy across all Value and Implementation therapeutic areas, while focusing on medical omnichannel and field medical solutions and capabilities in support of scientific exchange in their local country and in the EMEAC region.

• Identify, evaluate, and support adoption of data-driven omnichannel strategies that address external SL engagement and medical education objectives and gaps to establish a best-in-class technology-enabled Value and Implementation organization.

• Lead specific Medical Modernization projects in the EMEAC region, in collaboration with the respective global Medical Modernization project teams.

• Support change management efforts to ensure advocacy for new & emerging technological capabilities such as the medical portal, content personalization, novel field medical engagement tools, as well as data-driven digital solutions and generative AI innovations.

• Analyzes data trends and performance to enhance decision-making through the effective use of advanced analytics platforms and capabilities.

• Communicate, influence and inspire others to drive Medical Modernization efforts and transformational change within medical affairs, fostering a culture of continuous improvement to achieve long term success.

• Serve as subject matter expert in innovation & data analytics and as local point of contact between the local country Medical Affairs team and the EMEAC Medical Modernization organization.

• Acts as a role model for digital innovation, data ownership and value creation, proactively coaching colleagues into the concepts.

Preferred qualifications:

• Minimum of a Master's degree in technical fields such as engineering, computer science, data science or other related fields. PhD, PharmD, or MD degree preferred.

• 3+ years of prior experience within a multinational pharma company (Medical Affairs or commercial operations).

• Proven ability to develop and implement technical strategies for delivering scientific content across digital platforms.

• Knowledge and understanding of relevant local pharmaceutical laws and regulations.

• Experience leveraging emerging technologies such as AI, machine learning, digital health platforms, and advanced analytics to drive innovation in medical affairs.

• Proven ability to work cross-functionally with the ability to influence and lead change while building strong alignment and partnerships.

• Strong compliance IQ and familiarity with regulations and standards for health care provider engagements and corresponding international pharmaceutical codes.

• Strong project management skills with intellectual curiosity and the ability to execute and lead complex strategic and operational initiatives in matrix structures.

• Well-organized, focused on results, capable of managing multiple projects with respect to priorities and charting a course for others.

• Innovative thinker, entrepreneurial spirit, ability to identify and develop novel approaches to tackle daily tasks.

• Self-driven, proactive with the ability to deliver as a team leader, team member and individual contributor.

• Strong communication and presentation skills.

• Currently based in Canada; no relocation offered.

In line with our Company's Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another's thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R336801