Staff Pharmacist - Pharmacien - Pharmacienne
Requisition ID: 374910
Position Number: 20026398
Posting End Date: February 11, 2024
City: Winnipeg
Employer: Winnipeg Regional Health Authority
Site: WRHA Corporate - Winnipeg Corporate
Department / Unit: Pharmacy Primary Care Centre Liaison
Job Stream: Clinical
Union: MAHCP
Anticipated Start Date - End Date: 04/08/2025 - 10/20/2026
Reason for Term: Maternity Leave
FTE: 1.00
Anticipated Shift: Days
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 7.75
Annual Base Hours: 2015
Salary: $49.875, $51.378, $52.950, $54.589, $56.298, $58.068, $59.925, $61.858
Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations.
Soins communs planifie et coordonne l'intégration des services de santé préventifs et cliniques centrés sur le patient partout au Manitoba. L'organisme offre aussi des services de santé provinciaux et contribue aux fonctions administratives centralisées des organismes du secteur de la santé de la province.
Position Overview
Under the general supervision of the designated Pharmacy Manager, the incumbent is responsible for the provision of pharmacy services to accommodate the medication and medication-related needs of hospital inpatients and outpatients. This includes pharmacotherapy monitoring, drug information and education.
Aperçu du poste
Sous la surveillance générale du ou de la gestionnaire de pharmacie désigné(e), le ou la titulaire du poste est responsable de fournir des services de pharmacie afin de répondre aux besoins des patients hospitalisés et des patients externes. Ceci comprend la surveillance de la pharmacothérapie, l'information sur les médicaments et l'éducation.
Experience
- Previous experience in hospital pharmacy practice is preferred. Demonstrated ability to effectively communicate professional information and to deal appropriately with matters of an urgent nature.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.
THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL. If no candidates satisfy the bilingualism requirement, candidates meeting all other requirements and qualifications will be considered for the position.
Expérience
- Expérience antérieure de l'exercice de la pharmacie en milieu hospitalier, de préférence. Capacités manifestes de communiquer efficacement des renseignements professionnels et de traiter adéquatement des questions de nature urgente.
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l'ORSW s'est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.
CE POSTE A ETE DESIGNE BILUNGE: Si aucun candidat ne satisfait au exigencnes en matiere de bilinguisme, les candidates qui respondent a tous; les autres criteres et possedent les autres qualities requises pourraient etre consideres.
Education (Degree/Diploma/Certificate)
- Entry-to-practice academic credential in Pharmacy from an accredited Canadian university program or the approved equivalent if internationally educated as determined by the College of Pharmacists of Manitoba (CPhM).
- Completion of Hospital Residency program is preferred.
Éducation (diplômes et certificats)
- Diplôme universitaire permettant de commencer à exercer en pharmacie dans un programme agréé d'une université canadienne ou un équivalent approuvé pour des études à l'étranger, conformément aux directives du College of Pharmacists of Manitoba (CPhM).
- Avoir terminé un programme de résidence en milieu hospitalier, de préférence.
Certification/Licensure/Registration
- Licensed or eligible for licensing in the Province of Manitoba.
Accréditation/permis d'exercer/inscription
- Être titulaire d'une licence ou être admissible à l'obtention d'une licence dans la province du Manitoba.
Qualifications and Skills
- Must be able to speak, read and write French at the predetermined linguistic level.
- Knowledge of information systems technology and software is required.
- Knowledge of current pharmacy computer systems and software preferred.
- Effective verbal, written and interpersonal communication skills including fluency in the English language.
- Effective analytical and problem-solving skills.
- Flexibility and independence in planning work to meet demanding schedules.
- Ability to create and maintain effective working relationships with other individuals.
- Supports the Philosophy/Mission/Goals and Objectives of the WRHA Pharmacy Program and the sites it services and is discreet.
- Maintains confidentiality in all hospital/patient/resident related matters is maintained.
Qualifications et compétences
- Aptitude à s'exprimer, lire et écrire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
- Connaissance de la technologie des systèmes d'information et des logiciels requise.
- Connaissance des systèmes informatiques et des logiciels actuels en pharmacie, de préférence.
- Compétences pour les communications verbales, écrites et interpersonnelles, y compris l'aisance à s'exprimer en anglais.
- Aptitude à résoudre des problèmes et esprit d'analyse.
- Souplesse et autonomie dans la planification du travail afin de respecter des horaires exigeants.
- Capacité d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces.
- Respect et soutien de la philosophie, de la mission, des buts et des objectifs du programme de pharmacie de l'ORSW et des établissements desservis.
- Respect de la confidentialité pour toutes les questions liées à l'hôpital, aux patients et aux résidents.
Physical Requirements
- May be required to travel to other sites.
Exigences physiques
- Possibilité de devoir se déplacer dans d'autres établissements.
This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.
Ce poste pour une période déterminée peut prendre fin avant son terme, comme indiqué dans le manuel de l'employé.
We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today.
Nous avons la capacité unique de travailler ensemble pour améliorer les soins de santé. Pour agir concrètement et contribuer à la santé de vos proches, de vos amis et de vos voisins, postulez dès aujourd'hui.
Interested candidates should select the "Apply" icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification.
Les personnes intéressées à postuler doivent cliquer sur l'icône ci-dessous pour télécharger leur lettre de présentation, leur c.v. et une copie de leurs permis/certificat.
This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.
Le poste exige une vérification satisfaisante du casier judiciaire (y compris une vérification de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables), du registre des enfants maltraités et du registre des adultes maltraités comme conditions d'emploi. La candidate ou le candidat retenu devra assumer les frais de service engagés, s'il y a lieu. Une vérification de sécurité est jugée à jour si elle a été obtenue au plus tard six (6) mois avant le début de l'emploi.
Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE.
Veuillez noter qu'un employé n'est pas autorisé à assumer deux postes ou plus auprès du même employeur qui équivalent ensemble à plus de 1,0 ETP.
Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted.
Soins communs reconnaît et soutient l'équité en matière d'emploi et la diversité au travail, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous remercions toutes les personnes qui ont présenté leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue.
We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.
Nous acceptons les candidatures de personnes handicapées. Il est possible d'obtenir, sur demande, des mesures d'adaptation pendant le processus d'évaluation et de sélection.